Naslov teme: Inšpekcija dela
3018 01.08.2015 - 10:24h / Ostalo / Avtor: Ana / 77 / 3
Ali kdo ve, kakšno evidenco je potrebno voditi O OBLIKAH RAZREŠEVANJA KOLEKTIVNIH DELOVNIH SPORORV V SKLADU Z 20. IN 21.ČLENOM ZAKONA O EVIDENCAH. Na netu sem našla obrazec Prijava podatkov o stavki in Prijava podatkov o arbitraži. Samo, če prav razumem, se to izpolni pred stavko. Podjetje je enoosebno in lastnik je edini zaposleni. Zapisnik inšpektorja je na štirih straneh, ker mu ta evidenca manjka. Mi lahko kdo pomaga
mimogrede - 01.08.2015 - 11:32
recimo da pogledate v tisti člen tistega zakona, katerega je delovni inšpektor navedel v zapisniku, tj. 20. in 21.člen Zakona o o evidencah na področju dela in socialne varnosti
mimogrede:
na zapisnik delovnega inšpektorata pa podajte pripombe, da evidence niste vodili (vzpostavili) ker to ni bilo potrebno, saj delavcu (=edini zaposleni ki je hkrati tudi edini družbenik) z delodajalcem (družbo) nikoli ni bil v delovnopravnem sporu
Ana - 03.08.2015 - 08:11
hvala
Iza - 03.08.2015 - 09:54
Kako radi hodijo inšpektorji ( ice) v enoosebne družbe z enim zaposlenim, zraven pa imajo ogromno
družb za katere že vrabci čivkajo koliko je kršitev delovne in varstvene zakonodaje, ampak njih je premalo,
da bi lahko ukrepali, pravijo. Ja tukaj bi morali inšpektorji tudi kaj naredit, tako pa je najbolj udobno
v firmi z enim zaposlenim ,pa pišejo zapisnike in naštevajo katerih evidenc ni. V kvoto pregledov, ki jih
morajo opravit se pa isto šteje.
Pri meni -edina zaposlena, pisarniško delo, že dve leti ni bilo inšpekcije in se že sprašujem kje je.
Pri zadnjem pregledu nam je bilo naloženo, da moramo popravit vse akte in evidence, kjer imamo navedeno še starega direktorja. Nič še nismo popravili..
