nEŽA - 06.08.2015 - 09:33

Se opravičujem enter je bil prehitro.

Sprašujem če mora delodajalec v vsakem primeru delavcu glede na prejeti dopis banke odtegniti del plače v korist kreditodajalca? Zaposleni je imel do sedaj trajnik in se mu ni pri nobenem delodajalcu še "trgalo". Ni sklepa sodišča pač pa samo opomin in poziv od kreditodajalca. Na razpolago ni podpisana upravno izplačilna prepoved. Hvala za vaše mnenje in morebitne izkušnje.

xxx - 06.08.2015 - 14:59

Moje mnenje: če ni upravno administrativne prepovedi nimate kaj za odtegovat.

magnetek - 07.08.2015 - 07:50

če mu niste izpolnili upravno kreditne pole in če ima on z banko sklenjen trajnik. Je to za vas samo obvestilo. Mi v takem primeru pokličemo in povemo, da mi nismo podpisali upravno izplačilne prepovedi in se nismo zavezali, da mu bomo odtegovali od plače( če nam na novo prinesejo kreditne pole, že pri izpolnjevanju damo dopis, da mi ne bomo odtegovali od plače in da tudi upravno izplačilne prepovedi ne bomo kot delodajalec podpisali, izpolnemo pa manjkajoče dele pri vlogi za kredit).

Avalon - 07.08.2015 - 07:54

Se strinjam z xxx. Iz tega razloga pri nas sploh ne potrjujemo teh zadev, oz. jih, ampak s pripisom, da UIP NE POTRDIMO in črtamo vse člene, ki bi nas k čemurkoli zavezovali. Naša pravnica je zadevo proučila in meni, da je tako ok. Banke kasirajo obresti in naj kar same skrbijo, da bodo dobile poravnane svoje terjatve iz naslova kreditov. Za obračunovalce plač v podjetjih pa je tako odtegovanje obrokov samo dodatno neplačano delo ( in obroki se kar naprej spreminjajo...).