Naslov teme: Regres 2015
3159 17.08.2015 - 13:37h / Ostalo / Avtor: ADA / 58 / 5
Delavec je podal sporazum za prekinitev delovnega razmerja z dnem 19.10.2015.
28.08.2015 izplačujemo drugi del regresa za LD za leto 2015.
A je prav, da mu obračunam regres za devet mesecev in pol???
Hvala.
Lp,
jože - 18.08.2015 - 08:02
Samo za 9.
00 - 18.08.2015 - 10:31
A je prav, da mu obračunam regres za devet mesecev in pol???
Predpis govori samo o sorazmernem delu in ne določa, ali se ugotavlja po izpolnjenih ali zaokroženih mesecih ali dnevih - koledarskih ali delovnih.
Zato je po mojem vsaka od teh 4 možnosti dopustna. (Jaz bi po delovnih dneh... preciznost je naša odlika...)
pic - 18.08.2015 - 11:18
Kaj ni regres vezan na koriščenje dopusta? Tako bi v primeru, če porabi ves letni dopust za 2015, moral dobiti tudi ves regres.
Simbi - 18.08.2015 - 16:20
regres je vezan na pravico do dopusta, ne na dejansko koriščenje, tako pripada regres tudi tistim na bolniški, porodniški..., ki dopusta v tekočem letu ne izkoristijo
po mojem mnenju bi mu v primeru, da je že porabil ves letošnji dopust, vseeno pripadal samo sorazmerni del regresa.
Ona - 18.08.2015 - 12:50
Pravilen odgovor je 10, torej 10/12. Če ste mu izplačali prvi del regresa =6/12, mu izplačajte še 4/12.
Preverjeno na uradnem naslovu.