Pozdravljeni!

Vem, da je bilo o tem že veliko zapisanega, pa vseeno.

51. člen SKPg med drugim pravi, da Regres za letni dopust pripada delavcu enkrat letno in se izplača najkasneje do konca novembra tekočega leta.
Zanima me, kako je v primeru nelikvidnosti delodajalca, kaj se šteje kot nelikvidnost - ali tudi negativno stanje na TRR oz. poslovanje v mejah dovoljenih limitnih sredstev? Ali je v tem primeru možno izplačilo regresa za letni dopust tudi po koncu novembra? Ali je v tem primeru potrebno obračun regresa izvesti že v novembru in plačilo pač mesec, dva kasneje, ali pa se obračun naredi takrat, ko se bo izvršilo tudi njegovo izplačilo?

Hvala vnaprej za odgovore in lep pozdrav!