vili - 06.10.2015 - 13:38

le kateri zakon pa je to?

avans - 06.10.2015 - 13:45

Zakon (uredba..) o višini povračil... Količnik rasti cen.... v URL 55, "Znesek regresa za prehrano med delom za obdobje julij-december 2015 je 4,26 eurov na dan"

Ja res je razlike 0,01 EUR, ampak rada bi obračunavala pravilno.

prehrana - 06.10.2015 - 13:51

Ja res je.

Kdor se razume na zadevo, bo vedel kaj sem mislila.

Gre se mi za to, da bo pravilno, kot pravi "avans".

vili - 06.10.2015 - 14:02

Pravilno?

Kje pa piše, da bi morala delavcem izplačati minimum od minimuma - tudi če gre iz tvojega žepa?

Kaj pa če bi (v izogib negotovosti) izplačala tisto, kar je za 1 cent višje?

prehrana - 06.10.2015 - 14:07

Se res lepo zahvaljujem za prijazen odgovor.

Če bi šlo iz mojega žepa bi bilo vse drugače, ne samo prehrana in tudi ta ne bi bila višja le za en cent, ampak ....... ni odvisno od mene.

vili - 06.10.2015 - 14:23

potem pa ljudomilemu šefu povej, da je po "Uradni list 55 - Zakon o višini/višina prehrane = 4,26"

PS ...pa še to, koliko službenega časa si porabila za ta cent...

Pia - 07.10.2015 - 09:21

Mi pa damo kar 6,12 Eur. Naj se delavec konkretno naje, saj tudi prazna vreča ne stoji pokonci.

Lusja - 07.10.2015 - 09:54

Osnovno pravilo pri vseh takih zadevah:

- potrebno je poznati hierarhijo predpisov;

- ne glede na hierarhijo predpisov se pri določbah o pravicah zaposlenih uporablja tisto (izmed vseh relevantnih), ki je za zaposlenega ugodnejša :)

xyzz - 07.10.2015 - 10:57

Ali ni znesek 4,27 eur??? UR. l. RS št. 50/2014-Višina povračil stroškov prehrane med delom in službenih potovanj v dejavnosti trgovine Slovenije. Velja od 1.7.2014 dalje.

vili - 07.10.2015 - 11:20

ojej, pol bo pa za cela 2 centa več!!

Ona - 07.10.2015 - 11:52

Se strinjam s Pio, vsi ostali odgovori pa ....

Upoštevamo že dalj časa, vsi zadovoljni, delodajalec in zaposleni.