martina - 10.10.2015 - 08:36

Ne, če ni nihče zaposlen in je dejavnost zgolj dopolnilna.

pic - 10.10.2015 - 12:35

Lahko. Po razlagi FURS-a v "Nadzor nad delom in zaposlovanjem na črno .. - pogosta vprašanja in odgovori" 1.izdaja maj 2015 je pod enakim (vrpašanje pod zaporedno št.11) vprašanjem naslednji odgovor: "Lahko. Ena izmed izjem od dela in zaposlovanja na črno je kratkotrajno delo. To vrsto dela lahko opravljajo v prvem odstavku 17.člena ZPDZC-1 navedeni sorodniki, ..., ob predpostavki, da so izpolnjeni tudi drugi zakonski pogoji. Ne razlikuje pa ZPDZC-1 med različnimi oblikami zavarovanja samostojnih podjetnikov, kar pomeni, da se kratkotrajno delo lahko opravlja tudi pri popoldanskem s.p.."

00 - 10.10.2015 - 14:05

ta fursova razlaga je skregana z zakonom:

17. člen

(kratkotrajno delo)

(1) Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim zaposlenim ali pri samozaposleni osebi ...

00 - 10.10.2015 - 14:07

... popoldanc ni samozaposlen, ampak je zaposlen nekje drugje...

00 - 11.10.2015 - 08:53

se opravičujem, sem falil:

Po definiciji je tudi popoldanc samozaposlena oseba, samo zavarovan ni kot tak, ampak kot zaposleni nekje drugje...

PS Tipično za naše predpise, da je v tem primeru urejeno drugače kot recimo pri izpolnjevanju pogoja za normirca - tam je z zaposlenim v doo izenačen samo redni sp, tule pa tudi popoldanc...

PPS Seveda to še ne pomeni, da so pisatelji predpisa hoteli ravno tako predpisati - tako se jim je pač izšlo....