Naslov teme: kako (pravilno) obračunati dnevnice delavcu ki je 4 ure v rednem delu, 4 ure v invalidski penziji
3909 22.10.2015 - 13:47h / Ostalo / Avtor: Tina / 105 / 8
pozdravleni, kot omenjam že v naslovu me tare vprašanje .
kako obračunam dnevnice dvema delavcema . Šla sta skupaj na pot. V BIH , od petka (ob 15- ih) do torka (do 17ih).plačano sta imela nočitev z zajtrkom.
Eden je zaposlen za 8 ur, drugi pa 4 ure ( ostale 4 ure je na ZPIZU - odločba invalida)
Logika obračunavanja dnevnic mi je poznana , če me vprašate za prvega delavca...
Pri drugem pa nimam pojma
Če bi mi kdo podal na primeru (sem podatke spisala zgoraj )
hvala za pomoč
Opa Zovalec - 22.10.2015 - 14:06
Dnevnice so nadomestilo za prehrano in nimajo veze z delovnim časom. Ne pa pozabit, da invalid, zaposlen za 4 ure, ne sme dnevno delati več. Mogoče pomaga pri tem pravilo, da čas prebit na poti, ne šteje v delovni čas. Za višino dnevnic pa ni merodajno, koliko ur je delavec delal, ampak koliko ur je bil odsoten.
Pia - 22.10.2015 - 17:37
Pri nas imamo glede tega časa na poti velike probleme, saj se zaposleni ne strinjajo s tem. Trdijo, da so tudi ta čas, ko so na poti, na voljo delodajalcu in hočejo imeti priznane tudi te ure (in izplačane ali pa jih koristijo).
Opa Zovalec - 22.10.2015 - 18:11
Naj se strinjajo, ali ne, to je stališče združenja delodajalcev, ki izhaja iz ZDR, ne nasprotujejo mu niti sindikati. Je pa seveda fer, da dobi delavec tudi neko odmeno za čas, ko ne dela, pa ni doma. Pri prevozih pozor še na eno stvar - če je delavec zadolžen za prevoz npr. sodelavcev na delovišče, potem se tudi njegov čas šteje v delovni čas, čas tistih, ki so sopotniki, pa ne.
Tina - 22.10.2015 - 15:20
torej,
- dnevnice so nadomestilo za prehrano - ja seveda , vem
- tudi da invalid zaposlen za 4 ure ,ne sme delati več kot toliko ur- seveda- vam
- tretji stavek - hvala za namig oz. pojasnilo.
- četrti stavek : če prav razberem; kar se obračuna dnevnice tiče ( kot povračilo stroškov) , dobita oba enako.??!
razmišljam pravilono. Res naj hvala vsakemu od vas lp
? - 22.10.2015 - 20:25
Pa je sploh dopustno - združljivo s predpisi, da invalida, ki je "kapac" delati samo 4 ure, pošljete na (celo večdnevno) službeno potovanje ?
Ali pa je res, kot se šušlja med "proletariatom" (delavci za tekočim trakom), da službena potovanja sploh niso delo, temveč počitnice, pa še dodatno plačane?
Tina - 23.10.2015 - 11:31
dopustno ali ne ?!
Ne vem kako naj se izrazim , da ne bo narobe razumljeno. Njegova vrsta invalidnosti, ni take narave, da ne bi mogel sedeti v avtu, kot sopotnik 5-6 ur do ciilja , Ali na izobraževanju oz sestanku , ki traja vsak dan le dopoldan / ali le popoldan, preostanek dneva - pa je frej ,tako da ne vidim dileme. POnoči prespi ,kot če bi bil doma .
Se motim.
? - 23.10.2015 - 14:04
Kakšno pa je njegovo delovno mesto - redno delo, da ga zmore samo 4 ure?
Če je fizično naporno - kako pa je potem strokovno usposobljen in neobhodno potreben za " posedanje na izobraževanju oz sestanku " ???
Se motim ali sem upravičeno strupen?
PS izobraževanje v Bosni? Da ni kaj v zvezi s piramidami?
PPS Pa da ni "slučajno" kao povezana oseba (stric od lastnika, ...)
F.r.a.n.j.a - 23.10.2015 - 21:17
Tina,če zvedo na Zpiz,mu vzamejo invalidsko penzijo.Karkoli mu boste dali,pa davčno ni priznano,ker mu plačate"dopust",po moje je pa še obdavčeno .
Lp
