Naslov teme: koriščenje ur in prehrana - javni sektor
4063 04.11.2015 - 09:17h / Ostalo / Avtor: SIMONA / 326 / 5
Naša delavka je zaposlena v javnem sektorju za 4 ure dnevno, za kar dobi tudi regres za prehrano. Ker ima za določen mesec višek ur, jih koristi tako, da ni prisotna na delu. Ali se ji za ta dan prizna regres za prehrano ali ne?
Naše mnenje: te ure so v bistvu nadure, ki pa se ne plačajo, zato bi se naj upoštevalo kot da je delavec bil prisoten na delu.
Vaše mnenje?
XXX - 04.11.2015 - 10:16
Kolikor se spomnim navodila Ministrstva za javno upravo, pri koriščenju ur, prehrana ne pripada.
Iščite v Googlu.
Opa Zovalec - 04.11.2015 - 12:55
Gre za povračilo stroškov v zvezi z delom. Če delavka ne dela, ji taki stroški ne nastajajo. Kaj ji boste potem vračali?
Barca - 04.11.2015 - 13:55
V celotnem javnem sektorju velja, da pri zaposlitvi za 4 ure nadomestilo prehrane ne pripada, tako da če je njena redna delovna obveza 4 ure, ji tudi redno nadomestilo prehrane sploh ne pripada in ga ne smete izplačevati (v gospodarstvu bi ga morali!).
biba - 05.11.2015 - 07:15
V javnem sektorju pripada zaposlenemu prehrana v primeru, da dela več kot 4 delovne ure, razen ko gre npr. za nadomestila iz zavoda (invalidnina ipd.). Če pa prejemaš invalidsko za 4 ure, pa tako ne smeš imeti viška ur, saj nisi sposoben delati več kot 4 ure, zato si tudi dobil invalidsko (tako inšpektorji).
Pazite pa na to: "če javni uslužbenec v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek iz drugega odstavka tega člena", Kolektivna pogodba!
Nina - 05.11.2015 - 12:36
Smo javni sektor in delavcu, ki koristi ure tako, da je cel dan odsoten, ali ni prisoten več kot 4 ure (vsaj 1 min več), ne izplačamo povračila str.prehrane.
