iza - 08.11.2015 - 16:18

Ste prebrali vse kar piše na straneh MZZ, OZS, FURS, ZZZS, pa se kakšna bi se našla, glede napotitve na delo v tujino? Za konktreten odgovor pa premalo podatkov.

mimogrede - 08.11.2015 - 16:18

recimo:

REK-1

V dohodnino se vključuje celoten dohodek(tudi povišica zaradi napotitve)

V PSV "leti" samo primerljiva plača za enaka dela v RS (2.odst.144.čl. ZPIZ-2) - to velja zgolj za plače! Ostali dohodki iz DR (npr, bonitete, malica nad Uredbo, ... ) se v osnovno za PSV vključujejo v celoti.

sprememba zavarovalne podlage pri ZZZS iz 001 v 002

preveriti okoliščine napotitve da ne bo zaradi le-teh delavec v DE "padel" v nemško dohodnino (npr. napotitev na gradbišče ki je oz. bo v DE dalje kot 12 mesecev - to je že poslovna enota)

optimist - 09.11.2015 - 18:15

Zdaj je vprašanje, za koga bo delal v Nemčiji. Če bo delal za lastno firmo, je potrebno poskrbeti za vse "papirje", ki jih zahteva dotična država. Verjetno bo delavec delal po tarifi, ki jo zahteva nemška kolektivna pogodba, obračuna se mu zahtevana urna postavka po njihovi kolektivni pogodbi in odbije se mu naša dohodnina po stopnji 25%, to pa se prikaže na REK 1 pod 1091. Posebej pa se mu prikaže slovenska plača z obračunanimi prispevki od slovenske urne postavke in se normalno prikaže na REK 1 pod 1001

Dani - 11.11.2015 - 07:26

Pozdraljven,

obračun plače za napotenega delavca se seveda razlikuje od navadnega "slovenskega" obračuna plač. Glede na to, da ste mu urno postavko povečali za ta čas, smatram, da ste tudi pogodbo o zaposlovanju temu primerno uredili z novo pogodbo ali dodatnim aktom o opravljanja dela v tujini, uredili socialno zavarovanje A1 in drugo dokumentacijo (carina...), ki se ureja pred nastopom dela v tujini.

Pri obračunu plače za delo v tujini je spet odvisno od tega, če gre za davčne rezidente ali ne; od časa opravljanja dela v tujini, ki je spet odvisen od tega, če bo delavec več kot 183dni prisoten v tujini ali ne. 

Na kratko:

Če je delavec davčni rezident se pripravi plača kot sledi:

1. bruto plača za enako delo v Sloveniji ______Eur

2. dodatek za delo v tujini (detašma) ________Eur

Pri čemer je osnova za obračun dohodnine v Sloveniji skupen znesek zgornjih dveh postavk (1+2), medtem ko se za osnovo obračun prispevkov upošteva samo prva postavka, plača v Sloveniji (1).

Pri tem mu seveda lahko normalno obračunate tudi malico (najvišji znesek 6,12Eur), in nadomestilo za ločeno življenje.

Vse skupaj se poroča na REK-1 obrazcu in poročate vrsto dohodka označenega s šifro 1091 (Plače in nadomestila - detaširani delavci)

Mojca - 11.11.2015 - 09:40

Hvala lepa za vse odgovore in pomoč. Kar brskam in berem ter iščem informacije, vendar so mi vaše prišle res zelo prav.

Zanima me še, v čem je razlika če je delavec do 183 dni v tujini in ko je nad 183 dni v tujini?

Hvala.

Dani - 11.11.2015 - 11:22

Razlika je v tem, da če je nad 183 dni v tujini, se plača dohodnina v tujini in se ta znesek prenese v Slovenijo. Pri tem se upošteva konvencija o izogibu dvojnega obdavčevanja, kar pomeni, da se dohodnina plačana v tujini upošteva pri plačilni listi in se samo razlika doplača v Sloveniji.

Pod 183 dni (dni se štejejo v 12 mesecih vse skupaj) pa ostane vse enako pri obračunu plače. 

Mojca - 12.11.2015 - 16:30

Super, res hvala za informacije, ki so zelo dobrodošle saj se s tem prvič srečujem.

Imam še eno tehnično vprašanje in sicer v primeru ko je delavec nad 183 dni in se plača npr. dohodnina v Nemčiji, kako pa dejansko izvedemo plačilo dohodnine, predvidevam da preko eDavkov ne, ali pač?

Miloš - 14.12.2015 - 13:09

Kako pa izpolnete Rek1 kadar delavec prvo polovico meseca dela v Sloveniji, sredi meseca pa je napoten v Nemčijo (napotitev na montažo proizvodne linije - 2 meseca).

Ali je v tem primeru tudi potrebna odjava iz 001 v 002? 

Primer:

Plača delavca za delo v Sloveniji (176 ur/ mesec) = 1.000 EUR

Detašma za delo v Nemčjiji (176 ur/mesec) = 800 EUR

11 dni v Sloveniji (88 ur) = 500 eur

11 dni v Nemčiji  (88 ur) = 500 eur + 400 EUR

Bruto plača skupaj =1.400 EUR

Na REK1 1001 ... gre samo 500 eur?

Na REK1 1091 .. pod 102 vpišemo  900eur

                     in pod 103  vpišemo 500 eur

Ali je tako prav? .. ali morda

damo na REK1 1001 .. 1.000 eur

         na REK1 1091 .. pa samo pod 101 vpišemo 400 eur?

Na e-davkih mi oba primera gresta skoz!

Miloš - 14.12.2015 - 13:11

*102*  400 EUR

NKA19 - 14.12.2015 - 15:42

Na REK1 1001 .. gre 500 eur

Na REK1 1091 .. pod 102 ..  900 eur

                     in pod 103  .. 500 eur