Mene pa zanima, če kdo ve, koliko dpusta ti mora dati delodajalec po zakonu. Osnova 20 dni? Kaj več? Če je delavec star 55 let, recimo?
Simbi - 07.01.2016 - 17:20
Po zakonu je 4 tedne + 1 dan za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let + 3 dni za: starejše delavce (55 let), invalide ali delavce, ki negujejo otroka, ki potrebuje posebno nego
koliko dni je 4 tedne pa je odvisno od tedenske razporeditve delovnega časa
Kaj več? = odvisno od kolektivne pogodbe, ki velja za delodajalca.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Simbi - 07.01.2016 - 17:20
Po zakonu je 4 tedne + 1 dan za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let + 3 dni za: starejše delavce (55 let), invalide ali delavce, ki negujejo otroka, ki potrebuje posebno nego
koliko dni je 4 tedne pa je odvisno od tedenske razporeditve delovnega časa
Kaj več? = odvisno od kolektivne pogodbe, ki velja za delodajalca.