Naslov teme: konkurenčna klavzula
163 08.01.2016 - 10:59h / Ostalo / Avtor: bivi / 153 / 7
Zaposleni je odšel iz podjetja in uveljavljala se bo konkurenčna klavzula skladno z individualno pogodbo. Izplačila bo dobival več mesecev.
Kakšni so davki in prispevki in kakšna vrsta izplačila je to (mogoče odškodnina za izpad dohodka)?
obupani - 09.01.2016 - 09:13
Gre za odškodnino zaradi spoštovanja konkurenčne klavzule. Odškodnina se pa praviloma ne obdavči. Morda bo še kakšno mnenje osvetljilo primer.
leo - 09.01.2016 - 17:59
Domnevam na pamet, da to ni odškodnina, ampak nadomestilo plače (nadomestilo za onemogočeno doseganje višje plače) in se tretira kot plača?
bivi - 11.01.2016 - 08:24
ker sem poizvedovala dalje, imate prav.
Res se tretira kot plača. Sedaj se mi pa poraja vprašanje, ali mu teče delovna doba? Kaj pa če se zaposli v drugem podjetju, ki pa ni nam konkurenca?
leo - 11.01.2016 - 11:46
Kaj pa če se zaposli v drugem podjetju, ki pa ni nam konkurenca?
Ali ni ravno to smisel konkurenčne klavzule - da se ne sme zaposliti pri konkurenci in zato dobi nadomestilo?
bivi - 11.01.2016 - 16:20
napisala sem, če se zaposli v podjetju, ki nam ni konkurenčno! Torej se tam lahko, samo pri konkurenci se ne sme !
leo - 11.01.2016 - 17:06
Kaj si sploh mislila s tem vprašanjem: " Kaj pa če se zaposli v drugem podjetju, ki pa ni nam konkurenca?"
Kakšen odgovor pričakuješ?
bivi - 12.01.2016 - 07:44
to sem milila takole:
on bo doma in verjetno bi rad delal. Šel bo v službo, mogoče prati avtomobile in bo dobival plačo iz rednega delovnega razmerja. To podjetje ne bo naša konkurenca, niti ne bo opravljal dela, ki ga je opravljal sedaj.
Kaj pa v takem primeru ? Dohodek iz naslova konkurenčne klavzule iz našega podjetja bo še vedno prejemal....
Kot sem že zgoraj spraševala, ali mu iz naslova prejetega dohodka (mimogrede, kakšen dohodek je sploh to, da se prijavi z REK-om) iz naslova konkurenčne klavzule teče delovna doba in kaj bo, če se zaposli...
Kaj ti meniš?
