Naslov teme: prekinitev pogodbe in nova pogodba
290 14.01.2016 - 08:29h / Ostalo / Avtor: Seny / 54 / 3
v oktobru sem prejela pogodbo za nedoločen čas (40ur/teden), zdaj v januarju pa mi je delodajalec dal aneks k pogodbi in novo pogodbo. nova pogodba se je glasila za določen čas in 20ur/teden. kaj je to sploh možno da iz nedoločenega, brez prekinitve dobim kar za določen?? kaj pa na ZZZS prijava? če ne podpišem dobim odpoved ... druge službe pa še nimam... aja še to: delodajalec pa vseeno želi da delam 40ur/teden.. Prosim za pomoč in nasvete. hwala
vera - 14.01.2016 - 08:47
Takega delodajalca je potrebno prijaviti inšpekciji
* - 15.01.2016 - 09:54
...pa za pol manjšo plačo boš delala.... delovna doba bo manjša.... Če se le da, čimprej v novo službo....
LP
Miha - 15.01.2016 - 11:09
Zaradi pomanjkanja znanja pri delodasjalcu je izvedba povsem nepravilna in nezakonita. ZDR povsem jasno opredeljuje kako je z odpovedjo pogodbe s ponudbo nove za ustrezno delo in pri tem previce delavca.
Torej poslužite se inšpekcije za delo, da ne zamudite roka.
