Naslov teme: Pogodba o zaposlitvi za 20ur/teden
358 18.01.2016 - 14:02h / Ostalo / Avtor: LLL / 66 / 1
Pozdravljeni!
Prosim za pomoč.
Delavec ima sklenenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas 40ur na teden (že dlje časa zaposlen v d.o.o.)
Ker je koristil (odločba CSD) razliko do polnega delovnega časa (20ur na teden) za nego in varstvo otroka, smo naredili Aneks k pogodbi o zaposlitvi da dela v d.o.o. za 20ur.
Na ZZZS smo dali odjavo za 40ur in novo prijavo M1 za 20ur na teden.
31.10.2015 mu je potekla odločba (CSD). S 1.11.2015 se je za razliko 20 ur zaposlil v drugem podjetju.
Ali mora naš d.o.o. sedaj še kaj narediti?
1. Ali mora skleniti novo pogodbo o zaposlitvi s skrajšanim delovnim časom 20 ur na teden s 1.11.2015?
2. Ali je dovolj, da napiše nov aneks k osnovni pogodbi z obrazložitvijo, da je sedaj zaposlen v d.o.o. 20ur.
3. Na ZZZS mislim, da je vse OK saj je prijava M1 za 20 ur
Hvala in lep dan
Matej - 19.01.2016 - 07:27
Ker ste verjetno v Aneksu k pogodbi o zaposlitvi zapisali, da delavec dela v skrajšanem delovnem času zaradi nege in varstva otroka, je sedaj ta razlog potekel. Moj predlog je, da z delavsem podpišete novo pogodbo o zaposlitvi za delovni čas 20 ur na teden.
