Naslov teme: Odvajanje dohodnine od plače
411 20.01.2016 - 09:14h / Dohodnina / Avtor: Katja / 152 / 5
Pozdravljeni,
Smo podjetje v katerem nihče nima plače nižje od 1000€ bruto. Plačujemo nadure 150% in imamo stimulacije. Vsako leto se najde kakšen delavec, ki trdi, da bi mu moralo podjetje odvajati višji % dohodnine, ker bi radi dobili vrnjeno dohodnino ne pa da jo morajo plačati....jaz trdim, da to ni mogoče, ker sama ne morem določati doh. lestvice...kako pa to vi delate, ker slišim, da v nekaterih podjetjih odvajajo višji % doh.,da delavec dobi povrnjeno dohodnino ne pa, da jo mora plačati?...
Hvala,
Lp,Katja
00 - 20.01.2016 - 09:26
Če ne znajo sami dati nekaj soldov na stran v ta namen, naj vam dajo pooblastilo, da jim določen % neto plače ne izplačate, ampak zadržite - kot obveznost do delavca.
In jim izplačate, ko bodo prijokali z INF, da morajo doplačati.
In potem bodo vsi srečni...
tadi - 20.01.2016 - 12:18
če imate kakšno vmesno izplačilo, regres trinajsta plača, morate obračunati dohodnino od kumulative izplačil in ne po povprečni stopnji....morda tu prihaja do razlik
Simbi - 20.01.2016 - 16:47
Do razlik lahko pride tudi v primeru nihanja bruto plače med letom (nadure, stimulacija včasih da, včasih ne)
Edino na kar lahko vplivate med letom je znesek dodatne splošne olajšave, ki pa je pri vas verjetno v večini primerov itak ni možno koristiti, če je najnižja plača 1.000
Katja - 20.01.2016 - 19:27
Hvala za odgovore!
A ni pravilno, da se pri regresu obračuna povprečna stopnja dohodnine? Kako pa se obračuna po komulativi izplačil?
Pri nas bruto plača, kar precej niha..samo nekaterim delavcem je težko dopovedati, ker bi radi imeli visoko plačo, stimulacijo pa še vse nadure izplačane pa na koncu bi še dohodnino radi dobili povrnjeno. In potem slišiš da mi v računovodstvu pa ne znamo obračunavat plače, ker je pa od prijatelja slišal, da pri njih v firmi pa dohodnino tako obračunavajo, da dobijo vsi nazaj...vsako leto isto :))
Lp,Katja
davekaj - 21.01.2016 - 09:04
ja ja vsi se spoznajo na računovodstvo, pa noben ni preživel niti 1 dneva tukaj. Vem to.
Ker vam bruto plača precej niha, delavci med letom prehajajo med dohodninskimi razredi, na koncu leta pa se vse sešteje in padejo v višjega, ter doplačajo še za kakšen mesec med letom, ko so sicer imeli obračunano dohodnino v nižjem. Za regres jim obračunajte maksimalen razred glede na lansko izkušnjo (verjetno 27%), predlagajte jim naj med letom ne uveljavljajo olajšave za otroke, pa bodo na koncu dobili nazaj. To je max kar lahko naredite. Aja, pa Zakon o dohodnini jim lahko priporočite v domače branje ;-)
