Naslov teme: 174 ur na mesec in plače ter potni stroški
503 24.01.2016 - 13:55h / Ostalo / Avtor: Sparky / 96 / 2
Sem nov v podjetju. Imajo povprečno število ur na mesec - 174. Zanima me, koliko ur na plačilni listi moram prikazati, če delavec pride 12.1.2016 (je njegov prvi delovni dan)? Praznika ni, koliko ur rednega dela to znaša, če imajo 174 ur na mesec? Samo da osvojim to logiko,kajti doslej sem imel vedno dejanske ure in ni bilo problema.
Če so potni stroški izplačani s plačo, potem so na reku za plače. Kaj pa če so potni stroški izplačani posebej... Katera številka reka pa je to? In kateri individualni rek?
Najlepša hvala.
F.r.a.n.j.a - 24.01.2016 - 15:22
Prilepila sem navodila za potne stroške.Z povprečnim številom ur na mesec še nisem imela opravka,zato malo "pogooglajte",je kar nekaj odgovorov na to temo. Lp
Nov rok za predlaganje podatkov
Z današnjim dnem, torej s 1. aprilom 2014 sicer veljajo spremembe glede oddaje REK obrazcev. Kot pojasnjujejo na Dursu, pravilnik na novo določa rok za predlaganje podatkov o povračilih stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Če so dohodki, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, izplačani samostojno, izplačevalec predloži individualne podatke iz obračuna davčnih odtegljajev, na zbirnem REK-1 obrazcu pa izpolni le podatke o izplačevalcu, številu prejemnikov dohodka in označi vrsto dohodka 1190 Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo. V teh primerih se o dohodkih poroča enkrat mesečno, skupno za vse dohodke, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, najkasneje zadnji dan meseca, ki sledi mesecu v katerem so bili izplačani. Če je povračilo stroškov izplačano denimo v mesecu aprilu, je treba o teh povračilih poročati najkasneje zadnji dan meseca maja.
martina - 27.01.2016 - 11:52
Kakšnih uradnih pojasnil na to temo ni. Mi smo delali takole (in to kot pravilo zapisali v pravilnik):
- če delavec začne z zaposlitvijo po začetku meseca: od 174 ur se odštejejo manjkajoči dnevi * 8
- če delavec odide pred koncem meseca: izplačilo po dejansko opravljenih urah
