Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja

NUPB29

140. člen

   (1) Osnova za nadomestilo je zavarovančeva povprečna mesečna plača in nadomestila, ki so bila izplačana v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela oziroma povprečna osnova za plačilo prispevkov v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela.

    ....

141. člen

         (1) V osnovo za izračun nadomestila se ne vštevajo:

         1. regres, jubilejna nagrada, odpravnina ob upokojitvi, solidarnostna pomoč;

         2. povračila stroškov v zvezi z delom;

         3. dohodek prejet v naravi;

         4. poračuni plač v tekočem letu za obdobja, na katera se nanaša osnova za obračun nadomestila;

         5. nadomestila izplačana v breme pokojninskega in invalidskega zavarovanja;

         6. bonitete;

         7. dohodki iz drugega pogodbenega razmerja;

         8. osnove za plačevanje prispevkov iz drugega in tretjega odstavka 55.a člena zakona.

            (2) V osnovo se štejejo vsa nadomestila, ki jih je zavarovanec prejel iz naslova delovnega razmerja, nadomestila za brezposelnost, starševska nadomestila in nadomestila, izplačana v breme obveznega zavarovanja.

            (3) Če je zavarovanec v delovnem razmerju pri več delodajalcih in s tem dosega polni delovni čas ali če je v delovnem razmerju pri enem ali več delodajalcih za polni delovni čas, pri drugem pa največ za 8 ur na teden, se v osnovo za izračun nadomestila vštevajo plače in nadomestila, ki jih je prejel pri vseh delodajalcih.

=> ker je po ZDR-1 plača sestavljena "osnovna plača + dodatki + uspešnost" => lanska stimlacija se upošteva pri izračunu osnove za refundacijo