Naslov teme: Dopust-knjigovodja
1086 24.02.2016 - 14:03h / Ostalo / Avtor: Bojan / 60 / 5
Pozdravljeni. Zaposlen sem kot knjigovodja, pri nekaterih ki imajo naziv knjigovodja sem opazil da imajo dodaten dan dopusta na pogoje dela. zanima me na podlagi česa se dobi ta dan dopusta?
Hvala,
Lep pozdrav.
:) - 24.02.2016 - 15:46
Bo potrebno pogledat v kolektivno pogodbo....
silba - 24.02.2016 - 17:53
To je lahko tudi stvar pogodbe o zaposlitvi.
silba - 24.02.2016 - 17:53
To je lahko tudi stvar pogodbe o zaposlitvi.
jovo - 25.02.2016 - 08:13
Pogoji dela so urejeni običajno v podjetniški KP ali tako, kot pravijo predhodniki, v pogodbi op zaposlitvi. Tako so urejeni tudi dodatki na pripravljenost. Preverite normativno ureditev v firmi.
rakov povratnik - 25.02.2016 - 09:08
stvar je lahko zelo enostavna, dopust imaš določen v pogodbi o zaposlitvi in to je to, lahko pa bolj kompleksna, ko je v pogodbi določeno, da imaš dopust v skladu s KP, potem pa imaš v opisu del in nalog oz. sistemizaciji naveden tvoj obseg dela in pogoji, v katerih delo opravljaš. In potem usklajuješ z delodajalcem in dokazuješ, kaj ti pripada. Recimo (karikiram): delaš cel dan zunaj, v opisu del in nalog tega nimaš opredeljenega, v KP pa ti recimo pripada dan za delo na vremenske pogoje. In zahtevaš od delodajalca, da spremeni opis del in ti da dodaten dan dopusta na te pogoje.
Vsekakor pa dopusta ne sme biti manj kot 20 dni oz. 4 tedne, če imaš čas razporejen drugače, kot 8 ur na dan in 40 na teden.
