Naslov teme: Še eno vprašanje-kratkortrajno delo
1294 05.03.2016 - 17:01h / Ostalo / Avtor: Potni stroški / 47 / 3
Mami ( s.p. ) bo pomagal sin pri opravljanju dela. Paziti moramo , da je kratkotrajno delo omejeno na 40 ur/mesec, da je brezplačno (potni stroški povrnjeni ), kaj je bolj prav da napišemo sklep ali pogodbo(?). vodimo evidenco, oddamo REk obrazec po zaključku meseca (?) ali je še nujno potrebno tri dni pred začetkom dela obvestiti Upravno enoto, ali je dovolj M12 obrazec. Lepo prosim za odgovor. Hvala.
e.t. - 05.03.2016 - 18:29
Na UE nič več ne prijavljate. Dovolj je prijava z obrazcem M12. Obvezno vodite evidenco ur . Evidenco morata podpisati oba. Na koncu meseca oddate obrazec Rek in plačate prispevek! Kratkotrajno brezplačno delo je res brezplačno (ne sklepate nobenih pogodb) V kolikor nameravate izplačevati potne stroške, ne pozabite obračunati davke in prispevke!
???? - 06.03.2016 - 11:29
Ali drži, da če opravljaš kratkotrajno delo,da ne smeš biti zaposlen ali imeti študentske napotnice?
jovo - 06.03.2016 - 16:00
Pomembno je, da je kratkotrajno delo brezplačno, zato ne potrebuješ napotnice, lahko si pa zaposlen in to pomoč, v okviru družine, opravljaš v nekem časovnem obdobju.
