krpan in druščina postani član

Naslov teme: DA POPENIŠ

4610  20.11.2002 - 11:37h / Ostalo / Avtor: MATEJA / 61 / 3

Lepo prosim za odgovor na sledeče vprašanje:

Naši delavci delajo na terenu v nekem podjetju na montaži. Delajo različno število ur, od 8 - 13 ur. Nastal je velik problem, kaj jim pripada. Enkrat pravi direktor, da jim obračunamo samo dnevnico, odvisno od števila ur, drugič pravi, da jim pripada tudi dodatna malica, če delajo več kot 12 ur, nadure pa ne. Potem spet pravi, da jim pripada samo 690 SIT na dan za malico, če delajo od 8-9 ur na terenu. Da čisto zares popeniš.

Zato se obračam na vas dragi davkoplačevalci, za vaše nasvete.
- ali delavcem pripada dnevnica + nadure + dodatna malica, če delajo več kot 11 oz. 12 ur?

Kaj je pravilno, glede na določeno število ur dela na terenu (smo proizvodno podjetje, ki svoje izdelke tudi montira občasno)?

Najlepša hvala za vašo pomoč!

MARTIN KRPAN - 20.11.2002 - 18:36

Odgovore na takšna vprašanja bi moral poznati računovodja (oz. drug kader), kot pa da vam te zadeve "servira" direktor. Osnova za takšna izplačila je v prvi vrsti splošna kolektivna pogodba, v kolikor pa izhajate iz določene panožne kolektivne pogodbe, upoštevajte panožno oz. (če se ne motim), tisto, katera je ugodnejša. Vsekakor tudi ne pozabite na "vladno uredbo" glede višine davčno priznanih odhodkov itd.

JONAS - 20.11.2002 - 22:30

Predlagam: dnevnica! 1750 za 6-12 in 3500 nad 12 ur in naj se brdavsi je..ejo. Sicer pa lahko daš namesto dnevnice malico 690 in še terenski dodatek, če je prehrana na terenu in prenočišče zagotovljeno

- 21.11.2002 - 17:36

Včeraj je na sestanku društva ga.Kendova povedala nekaj zelo zanimivega iz prakse. Če je delodajalec obračunal nadure jim pripada tudi dnevnica,(seveda v ustrezni velikosti-v odvisnosti od št.ur)če ni pa adio dodatki, ostane le malica.