iztok - 06.10.2000 - 12:50

Po kolektivni pogodbi za gospodarstvo je rok za izplačilo regresa do konca novembra. Potrebno je pregledati, ali glede na poslovanje spadate pod splošno kolektivno pogodbo za gospodarstvo ali pod kakšno drugo. Določbe o regresu in izplačilu so navedene v tarifnem delu.

Glede na to, da regres ni vezan na izrabo dopusta sem mnenja, da delavcu pridapda sorazmerni del ( letni regres / mesec ).

Pri nas imamo navado da del regresa izpalučjemo mesečno pri plači, seveda ločeano, tako da vsak mesec delavec dobi 10.000,00 SIT, tako tudi tisi, ki so redno zaposleni kasneje ( npr. 01.08.2000 ). Glede na pregled, ki smo ga prestali z strani delovne inšpekcije, na takšen način izplačila ni bilo pripomb.

Marko Kapan - 08.10.2000 - 10:35

Mislim da je regres vezan na pravico do izrabe dopusta do sestega meseca dela vsaj tako piše povsod kamor pogledam. Dopust lahko izrabi v kolicini sorazmerni casu prebitem na delu, pravico do regresa v tem obdobju pa ne dobi!
Pravico do regresa dobi delavec po sestih mesecih dela, lahko pa je dogovor z delodajalcem drugacen-seveda na skodo delodajalca, ce je delavec slab.

Kako pa zgleda delovna inspekcija Iztok, ko pravis da so vas ze obiskali in zakaj so vas sploh obiskali?

Paula - 07.10.2000 - 16:21

Regres pripada delavcu najkasneje po preteku 6-ih mesecev zaposlitve. V Pravni praksi piše, da pripada delavcu sorazmerni del le, če dela v določenem letu manj kot 6 mesecev, če več, pa celotni regres.

LP

Bilko - 09.10.2000 - 08:03

Paula, 5 točk!