sourednica - 16.03.2016 - 08:06

... ob izteku pogodbe delavcu ne pripada odpravnina če:

• gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
• gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem  letu,
• gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o  zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve  v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom.

lp