Zaradi racionalizacije poslovanja je bil razrešen član uprave. Po pogodbi mu pripada odpravnina (6x plače), zaposlili smo ga na manj zahtevnem delovnem mestu. Odpravnina znaša več kot 10x povprečne plače. Ali prav razmišljam, da je do višine 10x povprečne plače izplačilo neobdavčeno, za razliko pa se normalno plačajo prispevki in davki, tako kot za plačo. Prav tako pa je celotna odpravnina priznana ko strošek v DDPO. Hvala za odgovor.