Naslov teme: Obveznost izdaje potrdila o neizrabljenem dopustu delavca
1887 11.04.2016 - 11:16h / Ostalo / Avtor: Klara / 103 / 1
Z delavcem smo sporazumno prekinili delovno razmerje. Delavec že dela pri drugem delodajalcu. Zanima me, ali smo mu po Zakonu dolžni dati obvestilo o koriščenem letnem dopustu in izplačanem regresu (sorazmerni del, ki mu pripada smo mu izplačali). Prejšnji ZDR je to obveznost predvidel v 164. členu, v novem ZDR-1 pa tega ne najdem.
Hvala za odgovor
mia - 12.04.2016 - 07:57
ni potrebno, ker novi delodajalec ni dolžan upoštevati neizkoriščenega dopusta, katerega pravico je delavec pridobil v vašem podjetju. Skladno z novim ZDR vsak delodajalec izplačala sorazmerni del regresa, ki pa je posledica pridobitve sorazmernega dela dopusta.
Delavec je neizkoriščeni del dopusta "izgubil". Ravno za take primere pa je predvidena tudi odškodnina.
