L.. - 11.04.2016 - 13:13

Delavcu za vseh 5 oddelanih nedeljskih ur pripada dodatek za nedeljsko delo. Mu pa v  tednu, ko je bil v ponedeljek doma (7 ur) in je v nedeljo  delal 5 ur,manjkata 2 uri.

mp13 - 12.04.2016 - 06:28

Če nima polnega fonda ur za obračunski mesec, ali se je potem narobe če se mu obračuna samo 3 ure dodatka za nedeljsko delo z 2 urama pa se dopolni fond ur?

rakov povratnik - 12.04.2016 - 08:46

je narobe. Fond ur mora izpolniti, ne glede na to, kdaj in koliko dela na dan. Če dela v nedeljo 5 ur, potem mu pripada dodatek za nedeljo za teh 5 ur, istoćasno pa se mu jih šteje v fond kot 5 ur. Ne moreš jih nadomestiti s 7 urami v ponedeljek (čeprav vrednostno mogoče ja...). Če vaš pravilnik določa, da je delavec po oddelani nedelji v ponedeljek prost, potem mu morate tisti 2 uri drugače priznati oz. ju mora oddelati na kakšen drugi dan... ali pa mu jih šenkate... ampak to je vaša odločitev.

mp13 - 12.04.2016 - 08:56

Hvala -  torej za 5 nedeljskih vedno 5 dodatka za nedeljsko delo. Če pa se je v ponedeljek potem doma, je potrebno razliko 2 ur vzeti od drugje, če je.....   Hvala in lp