Zaposlili smo delavko, mlajšo od 26. let za nedoločen čas in smo oproščeni plačila prispevkov delodajalca. Po enem letu si je našla drugo zaposlitev in dala odpoved. Seveda bi jo želeli obdržati, vendar ni razlog odpovedi denar, ampak delo, ki ustreza izobrazbi in njeni usmerjenosti. Mi ji tega ne moremo nuditi. Kaj pa sedaj s prispevki, ki smo jih bili oproščeni, delavke pa seveda ne moremo prisiliti, da dela še eno leto?

Lep pozdrav!