F.r.a.n.j.a - 05.05.2016 - 15:00

Vse je odvisno za kakšno pogodbo gre in kakšno delo opravlja.

Če bi bilo vse kar izjavljajo inšpektorji res,potem noben avtoprevoznik ne bi smel več voziti oz.dostavljati mlečnih izdelkov Lj.mlekarne ali mlekarne Celea . Sam si išče stranke,zbira naročila ter na osnovi naročil naloži robo in jo razloži .Verjetno je to  tudi posredovanje pri prodaji . 

Če pa dela v njegovih prostorih,na njegovih strojih,in to vsak dan,po možnosti še pod nadzorom,pa je taka pogodba zelo vprašljiva.Pa ima pogodbo o najemu?

Lp

arčid - 05.05.2016 - 15:40

Hvala.

Gre za pogodbo, ki je  sklenjena za mesec dni za občasno pomoč v  skladišču. Ker je s.p. sam predlagal, da bi raje delal preko s.p. Ja gre za prostore delodajalca, in za delovni čas kot delajo drugi, oprema in prostori v lasti delodajalca.

Pa še eno vprašanje nekje je bilo zaslediti, da  lahko dela za enega delodajalca preko s.p. in sicer pod dvema pogojema:

-da si prodobi status ekonomsko odvisne osebe, in sicer da ne zaposluje delavcev in da 80% dohodka ustvari pri enem naročniku, ter da o tem ob zaključku vsakega koledarskega leta obvetsi naročnika od katerga je ekonomsko odvsien, in o pogojih pod keterimi deluje, in tako da naročniku vsa dokazila za presojo obstoja ekonomske odvsinosti.

Ali pa  tudi to ne velja, če so izpolnjeni  vsi trije pogoji, ki imajo elemente delovnega razmerja. Hvala.

Matjaž K - 05.05.2016 - 18:09

Po mojem mnenju so določbe ZDR-1 o ekonomski odvisni osebi mišljene za primer, ko oseba neodvisno samostojno opravlja dejavnost, pri čemer pa je pri tem neodvisnem opravljanju ekonomsko (= več kot 80% dohodka) vezana na enega naročnika.

213. člen

(opredelitev)

(1) Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba (= tista ki dela neodvisno), ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev.

Glede vprašnja "ali res ne smem delati za eno PO ali FOD prek mojega s.p." pa velja ...

1. delovno pravno: ZDR-1

13. člen

(uporaba splošnih pravil civilnega prava)

    (1) Glede sklepanja, veljavnosti, prenehanja in drugih vprašanj pogodbe o zaposlitvi se smiselno uporabljajo splošna pravila civilnega prava, če ni s tem ali z drugim zakonom drugače določeno.

    (2) Če obstajajo elementi delovnega razmerja v skladu s 4., v povezavi z 22. oziroma 54. členom tega zakona, se delo ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava, razen v primerih, ki jih določa zakon.

2. davčno pravno: ekonomska vsebina pred pravno oblika (zveza: opredelitev dejavnosti v ZDOh-2 = neodvisno samosotjno in ZDavP-2 - navidezni posli)

arčid - 06.05.2016 - 08:39

Najlepša hvala za odgovor.