Naslov teme: napaka pri oprostitvi plačila prispevkov
2626 14.06.2016 - 20:04h / Drugi davki in takse / Avtor: JOL / 85 / 2
Ko je zaposleni bil zaposlen za določen čas, smo pri plači zanj plačevali 5 kratnik prispevka za brezposelnost. Nato pa smo ga zaposlili za nedoločen čas in smo zanj napačno obračunavali in plačali 0,06% prispevka za brezposelnost, namesto da bi uveljavljali oprostitev plačila prispevka za brezposelnost (nerazumevanje 39. člena ZUTD-A). Napaka vrednostno ni velika. Ali moramo delati popravke REK za nazaj (smo samo mi na slabšem, ne država)?
Ali lahko vsaj za preostale mesece do dveh let uveljavljamo oprostitev, ker popravljati za nazaj ne želimo, če ni nujno?
Hvala za pomoč
Joc - 15.06.2016 - 09:10
Najbolje da preverite pri svoji davčni referentki.
Menim pa, da z vašim predlaganim načinom ne bi bilo nič narobe.
Edino vprašanje, ki se mi poraja. Ali bi lahko kdo oporekal davčni priznanosti preveč obračunanim prispevkov v vašo škodo.
mr-1 - 15.06.2016 - 12:04
Pri povprečni bruto plači (= cca. 1500 EUR bruto) je znesek tega prispevka po stopnji 0,06% 0,90 EUR. Če se bo kdo "spotaknil" ob to, ali gre tu za davčno priznanost, ga pa res lahko vprašate po zdravju!
Pravzaprav je bil cel ta ukrep pet-kratnikov in oprostitev prispevka predvsem nepotrebno kompliciranje postopkov obračuna, nepotrebno dodatno administriranje in dodatna možnost napak - pravega finančnega učinka pa tu verjetno ni bilo nikjer. Pri podjetju s cca. 200 zaposlenimi in bruto-bruto stroškom rednih plač cca. 400.000 EUR se je ta "ukrep" v nekem mesecu v skupni vsoti (ko smo uredili pravilnost obračuna prispevka za zaposlovanje pri zaposlenih za določen čas in na novo sklenjenih pogodbah za nedoločen čas) poznal skupno za 12 eur! Pa raje ne povem, koliko časa smo za to porabili!
