Naslov teme: mesečni potni nalog
2754 27.06.2016 - 14:17h / Ostalo / Avtor: Blažka / 111 / 7
Prek javnih del imamo zaposlenega delavca. V juliju in avgustu bo delo opravljal samo na sedežu zavoda, zato mu pripada tudi prevoz na delo. Na plačilni listi tega ne sme biti, saj ima v pogodbi z Zavodom navedeno, da je na sedežu samo enkrat tedensko, kopijo plačilne liste je treba tudi dostaviti na Zavod.
Kako naj rešim situacijo?
Sklep ravnatelja o začasni premestitvi na sedež zavoda, mesečni potni nalog z navedenimi dnevi in izplačano takrat, ko izplačujem potne naloge, ampak v višini prevoza na delo, na plačilni listi pa prevoz samo za dneve, ko je tudi po pogodbi na sedežu?
Po logiki mi je to najbolj prav, saj dejansko ne bo na službeni poti ampak na delovnem mestu.
Danja - 28.06.2016 - 08:03
Kje pa je druge dni, v tujni? Ali ni v navadi, da se delavci najprej oglasijo na firmi in gredo potem na teren? Mi plačamo tudi terenskim delavcem prihod na delo in z dela, šele iz sedeža podjetja je delavec napoten na teren.
? - 28.06.2016 - 08:46
danja, a če stanuje na Vrhniki in dela v Horjulu, se mora vsak dan zjutraj javiti na "štabu" v LJ? In po šihtu odjaviti?
ZKP, zbogom!!!
Blažka - 28.06.2016 - 09:04
Od doma do kraja dela po pogodbi v kraju A ima 5 km, do sedeža zavoda v kraju B ima 18 km. V pogodbi z Zavodom za zaposlovanje je bilo predvideno, da 4 dni na teden dela v kraju A, en dan na teden a v kraju B. Ker pa prek poletja ne bo delal v kraju A, ampak ves čas v kraju B, me zanima, ali lahko napišemo sklep za ta čas, da dela vse dni v kraju B in mu prek temeljnice obračunamo dodaten prevoz na delo od kraja A do kraja B - kot rečeno, na plačilni listi tega ne sme biti (lahko pa je izplačano).
Po logiki je to zame še vedno prevoz na delo, ne pa potni stroški, ki bi jih izplačala z obračunom potnih stroškov.
? - 28.06.2016 - 10:41
Po logiki je to zame še vedno prevoz na delo, - JA
Blažka - 28.06.2016 - 11:11
Bo vzdržalo kontrole, če se napiše sklep o začasni premestitvi v kraj B, na plačilni listi obračunamo prevoz na delo do kraja A, s posebno temljnico pa na osnovi liste prisotnosti poračunamo dodaten prevoz na delo (od kraja A do kraja B).
Na plačilni listi, kot rečeno, ne moremo obračunati za vse dni relacije do kraja B.
maja - 28.06.2016 - 14:28
Ko oddajaš plačilne liste na zavod, ne sme biti izplačano premalo, lahko pa je več. Tu ti nič ne komplicirajo, saj izplačaš iz sredstev zavoda. Da boste prav razumeli, na plačilni listi je lahko več, na zahtevku oz. računu za zavod, pa mora biti toliko kot priznava zavod.
Blažka - 30.06.2016 - 12:57
U hvala, naša referentka na zavodu vztraja, da moramo obračunati prevoz na delo v pogodbeni višini in nič več.
