Po 79. členu ZDR  je osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je sklenjena za eno leto ali manj, ima delavec pravico do odpravnine v višini 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka. 

Zanima me, če je na primer delavec zaposlen od 11.4. do 11.7. . Katere tri plače (bruto) upoštevamo za osnovo? Ali zadnje tri kot od 01.5.-31.5. + 01.06.-30.06. + 01.7.-11.7. ali kako drugače?