Naslov teme: Odpravnina delavcu za določen čas
3077 02.08.2016 - 15:10h / Dohodnina / Avtor: jazz / 70 / 3
Lepo prosim za pojasnilo:
delavec je bil zaposlen pri nas 8 mesecev. Od 1.8. smo mu pogodbo podaljšali, vendar je ni podpisal. V skladu z ZDR-1 mu moramo izplačati odpravnino v višini 1/5 osnove, ki je povprečna mesečna plača zadnjih treh mesecev.
Ali je osnova bruto ali neto plača?
Hvala lp
val4 - 02.08.2016 - 17:30
Bruto.
Lep dan,
anelija - 03.08.2016 - 10:48
Preverite, če mu res pripada glede na to, da je sam odklonil nadaljno zaposlitev.
Pravice do odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas pa v skladu s tretjim in sedmim odstavkom 79. člena ZDR-1 nima delavec:
- ki mu je prenehala pogodba za določen čas, sklenjena iz razloga nadomeščanja začasno odsotnega delavca,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom,
- v primeru, ko delavec in delodajalec v času trajanja ali po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas skleneta pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas oziroma če delavec nadaljuje z delom na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas ali če delavec ne sklene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delo, ki mu ga je ponudil delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
00 - 03.08.2016 - 21:38
ali če delavec ne sklene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delo, ki mu ga je ponudil delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
anelija, : " Od 1.8. smo mu pogodbo podaljšali, vendar je ni podpisal."
Zagotovo je bila za določen čas, a ne?
