Ali še velja, da ima delavec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas (npr. 10 ur/teden) enake pravice iz naslova zdravstvenega zavarovanja kot delavec, ki je zaposlen za 40 ur/teden? Za penzijo vem, da se mu upoštevajo samo dejanske ure, za pravice iz naslova zdravstva pa nisem sigurna.

Hvala za odgovor!