Joc - 09.09.2016 - 12:40

Dodatek na delovno dobo gre zgolj na ure rednega dela.

Nina - 09.09.2016 - 13:50

Ali ni urna postavka za dopust enaka kot za redno delo (brez dodatka za npr. nočno, deljeno, nedeljsko delo) in je potemtakem v uri dopusta tudi dodatek za delovno dobo?

Simbi - 11.09.2016 - 18:22

Preberite 2. in 7. odstavek 137.čl. ZDR-1 

Simbi - 11.09.2016 - 18:24

oprostite, napačno izbran "komentiraj odgovor" namesto "komentiraj temo" 

Anka - 10.09.2016 - 23:15

kje to piše ?

Anka - 11.09.2016 - 00:43

torej, če ima delavec minimalno plačo v katero je vključeno tudi minulo delo in je le ta na dopustu, dobi izplačano plačo nižjo od minimalne plače ?

ok, firma plača prispevke do MP, delavec dobi pa vseeno manj.

zaposleni naj bi dobil za čas koriščenja dopusta polno plačo, razen stimulacij ... nisem opazila od kdaj in kje je napisana ta sprememba, da se dodatek na delovno dobo ne upošteva pri izplačilu plače za čas koriščenja letnega dopusta ?

mimi - 11.09.2016 - 12:01

če se ne motim, je od 1. 1. 2016 minimalna plača + dodatek na delovno dobo.

? - 11.09.2016 - 19:30

mimi, če se ne motim, je od 1. 1. 2016 minimalna plača + dodatek na nočno + praznik, ne pa na delovno dobo.

nevica - 12.09.2016 - 08:26

Tako je, dodatek na delovno dobo je v minimalni plači,  vsi ostali dodatki nočno delo...  pa je dodatek na minimalno plačo. 

nevica - 12.09.2016 - 08:28

Da se razumemo, kadar se izplačuje minimalna plača je lahko izplačana z upoštevanim dodatkom na delovno. dobo

Anka - 12.09.2016 - 16:19

Torej kaj je sedaj s tem dodatkom na delovno dobo v primeru, ko delavec koristi letni dopust? 

Delavec dobiva minimalno plačo v katero je ŽE vključen tudi dodatek na delovno dobo

Pika 2 - 13.09.2016 - 14:36

Obračunam delovno dobo tudi na dopust. Od vedno. Smo privatni sektor že  več desetletij

NADUJ - 21.11.2019 - 07:42

Mojemu možu odštejejo ob koriščenju 24ur dopusta od bruto vsote- 290e      -2.bruto- 239e   NETO-149e.
Meni se to zdi zelo veliko,še posebaj če traja več let.