Delavec je bil zaposlen en mesec in sicer od 5.08.-05.09.2016. Osnovna bruto plača po pogodbi za cel mesec dela je 840,00 eur bruto. Ali je prav da mu obračunam odpravnino v znesku 168,00 eur (ena  petina od 840)? Za en mesec se mi zdi ogromno, pa sem podvomila v  ta izračun .