zanima me ali lahko mati, ki koristi pravico do krajšega delovnega časa zaradi starševstva odpre normirani s.p.?
Hvala in lp
Joc - 05.10.2016 - 09:10
Lahko. Če nima drugih zaposlenih bo njena meja pri obdavčitvi 50.000€, razen če bo več kot 5 zaporednih mesecev v letu zaposlena za polni delovni čas potem je meja 100.000€.
00 - 05.10.2016 - 13:01
Domnevam, da je mati za 4 ure v službi in bi odprla popoldanca?
Če - potem ne more.
PIKA2 - 06.10.2016 - 10:05
Ali koristi pravico do skrajšanega delovnega časa zaradi otroka do treh let starosti in je dejansko zavarovana za 8 ur? To pomeni, da ji Ministrstvo plačuje prispevke za ure, ki jih koristi za starševstvo. Če je tako, potem lahko odpre popoldanca. Če je pa dejansko zaposlena samo za 4 ure, potem pa bi si morala kot s.p. za razliko plačevati prispevke.
Marina - 07.10.2016 - 07:48
Koristi eno od treh možnosti dela za krajši delovni čas in sicer - eden od staršev, ki neguje in varuje najmanj dva otroka, do končanega prvega razreda osnovne šole najmlajšega otroka, pri čemer je eno leto izrabe pravice neprenosljivo za vsakega od staršev. Zaposlitev je bila za 40 ur, ki pa se je z aneksom spremenila na 20 ur, razliko prispevkov pa se ji plačuje po odločbi s strani centra za socialno delo.
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Joc - 05.10.2016 - 09:10
Lahko.
Če nima drugih zaposlenih bo njena meja pri obdavčitvi 50.000€, razen če bo več kot 5 zaporednih mesecev v letu zaposlena za polni delovni čas potem je meja 100.000€.
00 - 05.10.2016 - 13:01
Domnevam, da je mati za 4 ure v službi in bi odprla popoldanca?
Če - potem ne more.
PIKA2 - 06.10.2016 - 10:05
Ali koristi pravico do skrajšanega delovnega časa zaradi otroka do treh let starosti in je dejansko zavarovana za 8 ur? To pomeni, da ji Ministrstvo plačuje prispevke za ure, ki jih koristi za starševstvo. Če je tako, potem lahko odpre popoldanca. Če je pa dejansko zaposlena samo za 4 ure, potem pa bi si morala kot s.p. za razliko plačevati prispevke.
Marina - 07.10.2016 - 07:48
Koristi eno od treh možnosti dela za krajši delovni čas in sicer - eden od staršev, ki neguje in varuje najmanj dva otroka, do končanega prvega razreda osnovne šole najmlajšega otroka, pri čemer je eno leto izrabe pravice neprenosljivo za vsakega od staršev. Zaposlitev je bila za 40 ur, ki pa se je z aneksom spremenila na 20 ur, razliko prispevkov pa se ji plačuje po odločbi s strani centra za socialno delo.