Naslov teme: Napoteni ali na službeni poti
3687 07.10.2016 - 15:31h / Drugi davki in takse / Avtor: Jankica / 133 / 3
Vsi, ki pošiljate delavce na delo v EU, kako jih pošljete: na službeno pot ali kot napotene delavce.
Pa recimo, da gre za 2 meseca. Veliko je na to temo napisnega, obstaja spletna stran, pa debata do 3 mesece služena pot, potem malo prekinemo pa zopet službena pot, potem je eno, malo drugo itd itd.
Kakor se pogovarjam v glavnem vsi delajo po principu službene poti in seveda dnevnic.
Če grem na seminar mi trdijo, da se vsako delo v tujini smatra kot napotitev (en frajer iz ministrstva nam je peglal možgane), berem mnenje FURS, tu mi pišejo zopet o 3 mesecih, berem sodbe sodišča na to "temo" potem to niso službene poti ampak obvezno napotitev. Mislim, da je na tem področju ena "ornk" zmeda.
Vsak malo po svoje...
A lahko malo izmenjamo mnenja ...
Iščem tudi kakšenga "štojerberaterja" v Nemčiji, da ga povprašam, kako hudiča plačamo dohodnino, če delavci postanejo davčni rezidenti, menda po 183 dneh bivanja.
Matjaž K - 07.10.2016 - 21:25
opomba k
"grem na seminar mi trdijo, da se vsako delo v tujini smatra kot napotitev (en frajer iz ministrstva nam je peglal možgane),"
valda da gre za napotitev, ampak obstajajo različne vrste napotitev - eno je napotitev na službeno potovanje, drugo pa napotitev na delo v tujino (in slednja ni službeno potovanje)
črna - 10.10.2016 - 08:13
Če se prebije 183 dni v Nemčiji, so vaši zaposleni od prvega dne zavezani za plačilo davka v Nemčiji. To pomeni, da morate to plačati vi in vam bodo vse za nazaj obračunali. Vi pa zahtevajte od SLO nazaj... tu pa se malo zakomplicira....V Nemčiji vam obračunajo davek, ki ga potem sproti odbijate od SLO akontacije na mesečne nivoju pod pogojem, da je davek v Nemčiji plačan.Pa ne pozabite, da se šteje 183 dni kadarkoli v zadnjih 12 mesecih in NE koledarskem letu. Tako velja za Nemčijo.
caiz - 30.11.2016 - 09:08
Do konca leta 2016 je 2 mesečno delo službena pot po 2 odst. 129. člena Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja. Po 1.1.2017 pa je napotitev ??, saj trenutni predlog Zakona o čezmejnem izvajanju storitev omenjeni člen briše.
Glede na predlog tega zakona je vsaka pot v tujino, ko greš izvajati dela, napotitev na delo in službenih poti v tujino EU in 3 države praktično ne bo več- tako razlagajo. V praksi menim, da to ni izvedljivo, saj je za krajše poti administrativno katastrofa, če se tretirajo kot napotitev v tujino in ne kot službena pot. Npr. delo v tujini za 4 ure ali pa delo v tujini za 2 dni. Spreminjanje podlage zavarovanja v 02 za 4 ure, 2 dni? Da ne govorim o tem, da pri napotitvi ni dnevnic, prenočišče si mora zaposleni sam plačati sicer je boniteta. Enako s taksiji, cestninami,... Pod temi pogoji nihče več ne bo pristal na kratkotrajen odhod v tujino.
