Delavec je prejel redno odpoved pogodbe o zaposliti iz poslovnih razlogov od d.o.o.

Zanima me sledeče:

V odpovednem roku bo še delal kolikor bo kaj dela, ostalo bo doma na čakanju.

1. Kolikšen znaša % za obračun (80%) tekočega meseca, oz. povprečje 3 mesecev? (Gledam ZDR 138.čl.)

2. Ali mu je potrebno ob koncu izdati še kakšen sklep z datumom prenehanja?(v odpovedi je navedeno kolikšen je odpovedni rok ( 30dni) in datum vročitve, ki jo je prejel in podpisal delavec)?

Hvala za odgovor.