Pozdravljeni, to da lahko kdor je na zavodu in prejema denarno nadomestilo do največ 200,00 eur mi je jasno. Kako pa je v primeru, ko mi podjetje v septembru ni izplačalo dela po podjemni pogodbi za avgust, ker je imelo likvidnostne težave in mi bo izplačalo to v oktobru. Ali lahko dobim v oktobru tudi nakazilo za september? Ali se to že šteje da je zaslužek že prevelik, čeprav bi bilo nakazilo v enem mesecu za plačilo dveh različnih mesecev? Hvala.