Naslov teme: Bolniška ki jo delodajalec spremeni v dopust
3890 25.10.2016 - 14:21h / Ostalo / Avtor: Deklica za vse / 76 / 7
Pozdravljeni
Mene pa zanima na kakšen način oz po katerem zakonu
lahko delodajalec na svojo lastno pest meni kot delavcu ki sem bila
na bolniški in resno bolna (zdravnik sam odredil bolniško ), lepo
bolniški list vrže stran in lepo napiše dopust ???? Pa to ni bilo prvič
Se mi je že parkrat zgodilo s tem da mi je lepo povedala da mi manj
kot 5 dni bolniške ne bo plačala !
No meni se to zdi skrajno ne fer in pokvarjeno .
Betka - 25.10.2016 - 15:30
Po nobenem zakonu tega ne sme narediti delodajalec; če je boleznina in prinesete tudi takoj bolniški list, vam ne sme le tega pretvoriti v dopust.
Je pa zelo težko delati v takem podjetju, se strinjam z vami. Dejstvo je ,da vam na ta način ostane vedno manj dopusta za tisti pravi dopust .
Nisem prepirljiv tip človeka, ki bi se spuščal v spore z delodajalcem, ker, če je šef tak kot je v vašem primeru in mu boste razlagali, da on dela narobe ipd., verjemite takim tipom ljudi ne pridete do konca in vam bo nagajal kje drugje.
Vem, da je danes težko z zaposlitvami, pa vendar, poizkusite si najti kakšno drugo službo. V takem delovnem okolju kot ste sedaj, ne boste nikoli z veseljem delali in jasno temu primerna bo tudi vaša produktivnost.
Tako bi jaz naredila, a ljudje smo si različni.
Opa Zovalec - 26.10.2016 - 07:51
Absolutno prav imate. Edino, kar bi še dodal, da bi jaz drugič kopiral bolniški list in se s kopijo odpravil na delovno inšpekcijo.
Betka - 26.10.2016 - 13:49
...in kaj bi dosegel s tem, ko bi to prijavil na delovno inšpekcijo? moralno zadoščenje? kaj vem .... takim ljudem nikoli ne prideš do konca .... lahko mu pa narediš slab marketing na drug način, ni potrebno po takih uradnih institucijah, ki na koncu kvečjemu kakšno kazen nabijejo, a dela se potem po starem.... mislim, da ne bi nič dosegli s prijavo na inšpekcijo
Opa Zovalec - 26.10.2016 - 14:34
Sem delodajalec, pa kljub temu alergičen na tako eklatantne kršitve delavskih in če hočete tudi človekovih pravic. Imam izkušnje z delovnim inšpektorjem, ki potrjujejo vašo tezo, ampak ko mu poveš direktno, da je nad vsakim malim bogom en višji bog, se pa znajo stvari odviti tudi drugače.
Če bomo vsi vedno svoje neukrepanje opravičevali s "saj se nič ne da", je prvič prav, da nas drugi teptajo in drugič bomo zaslužni za to, da se bomo morali pridružiti Sirijcem, Etiopijcem itd... na poti v lepši svet"!
torek - 25.10.2016 - 15:36
tudi pri mojem prejšnjem delodajalcu je bilo isto. bolniškega lista nismo smeli prinesti pa praviloma tudi na bolniško nisi smel iti. sem v sedečem položaju prebolela 3 gnojne angine... imela vročine 40 in od mene pričakovali, da bom delal 8 ur in brez napak... zdržala eno leto nato sem si raje najdla drugo službo...
Miha - 26.10.2016 - 15:13
Nujno prijaviti, ob tem pa iskati novo službo. Treba je takim delodajalcem stopiti na prste.
AMY - 27.10.2016 - 12:41
Absolutno prijaviti na inšpektorat za delo!
Ni se potrebno izpostavljati osebno, pa tudi inšpektorji ko pridejo v podjetje rečejo, da je bila prijava anonimna.
Kopijo bolniškega lista (če ga nimate več), lahko ponovno za isto obdobje dobite pri svojem zdravniku.
