Zvezdy - 27.10.2016 - 11:02

Regres se v celoti odtegne.

dohodnina - 27.10.2016 - 11:39

Ali mi lahko poveste, kje to najdem v zakonu, ker mislim, da bo delavec precej nezadovoljen, pa bi imela rada papir, da mu pokažem, da sem tako morala naredit.

Zvezdy - 27.10.2016 - 13:03

To je navedeno v zakonu o izvršbi. V 101. členu je navedeno kateri prejemki so izvzeti iz izvršbe. Regresa tukaj ni navedeno, kar pomeni da je predmet izvršbe.

Če imate 'težavnega zaposlenega' se lahko sklicujete tudi na 112. člen ZIZa, ki govori o odgovornosti dolžnikovega dolžnika (to ste vi kot delodajalec). Na kratko, rubež ste dolžni izvesti, sicer ste vi v prekršku.

pia - 27.10.2016 - 11:49

Pozdravljeni, kaj pa v primeru, da je delavec dolžan podjetju in ima izvržbo - kaj ima prednost?

Zvezdy - 27.10.2016 - 12:51

12. člen ZIZa pravi:

(Vrstni red poplačila več upnikov)

Več upnikov, ki uveljavljajo svoje denarne terjatve proti istemu dolžniku in na istem predmetu izvršbe, se poplača po tistem vrstnem redu, po katerem so pridobili pravico do poplačila iz tega predmeta, razen v primerih, v katerih ta zakon določa drugače.

Zvezdy - 27.10.2016 - 13:16

Za dolg podjetju najbrž nimate izvršbe, ali pač? Jaz bi vrstni red držala tako, kot so prejete izvršbe izdane s strani sodišča.