Naslov teme: bolniška - popravek za nazaj
4041 08.11.2016 - 11:44h / Ostalo / Avtor: addo / 311 / 11
Pozdravljeni,
prosim za vaše mnenje: Zaposleni je imel v času od 1.8. do 28.10.2016 bolniško (poškodba izven dela). V tem času je delal - ni koristil bolniške, prav tako za noben mesec ni prinesel bolniškega lista. Obračunana mu je bila plača za redno delo (prav tako poračun prehrane in prevoz na delo). Zdaj je prinesel v potrditev zahtevek za zavarovalnico – prijava nezgode. Direktorica mu je ni potrdila, ampak zahteva, da najprej popravimo vse plačilke za nazaj in zahtevamo tudi refundacijo od zzzs. Za oktober mu bolniško še lahko obračunamo, ne vemo pa, kako je za nazaj? Vsi rek obrazci in hkrati podatki za M4 so bili redno oddani na durs ob izplačilih. Hvala za odgovor!
jasa - 08.11.2016 - 12:00
Storno prejšnjih plačilnih in oddaja novih za vsak mesec ter refundacija od dne, ko pač pade datum za
zahtevek ( od 31. delovnega dne ),kar nekaj dela je s tem, se strinjam, pa ne pozabite še obvestiti FURSa
o spremembah s prilogo ali lastnim dokumentom !
Opa Zovalec - 08.11.2016 - 13:11
Direktorica naj to naredi kar sama. Če je človek delal, potem mu ne morete obračunati bolniške. Kaj sploh gnjavi vas. Kopije bolniških listov bi predložil zavarovalnici, pa pika. Zakaj je treba rinit v neke "mutne posle"? Aja za nekaj nezakonito pridobljenih finčnikov od ZPIZ-a? OGABNO!
jasa - 08.11.2016 - 13:49
Se strinjam s tem, kar je odgovoril Opa Zovalec,... direktor pa zagotovo NE, finančni vidik hje pa res minimalen, dela pa kar precej.
Joc - 08.11.2016 - 16:01
Poleg tega je delo med bolniško odsotnostjo kaznivo. Naj se torej odloči ali je na bolniški ali na delu. Očitno je bil na delu, torej koriščenje bolniške ne pride v poštev.
Fili - 09.11.2016 - 07:46
Če je delavec dejansko bil v službi,ne oddajajte zahtevka za refundacijo.Imeli smo primer,ko je delavec en teden vmes delal,ker še ni bila rešena pritožba in ko smo želeli oddati zahtevek, so od nas zahtevali pisno izjavo,da delavec dejansko ni delal.Ker če je v službi,potem po mojem zahtevka ne bi smeli oddati.Na zavarovalnico pač naj predloži bolniške liste.
zvezdica - 09.11.2016 - 09:19
Kakšna prijava nezgode s strani delodajalca, če je bila poškodba izven dela??
addo - 09.11.2016 - 10:42
prijava nezgode ni s strani delodajalca, ampak s strani zaposlenega, delodajalec pa mora na zahtevku potrditi, da je bil v tem času res odsoten z dela.
Opa Zovalec - 09.11.2016 - 11:51
Take zavarovalne police pa še nisem videl. Zavarovanec mora običajno zgolj dokazati, da za delo ni bil sposoben. In ponavljam - bolniški listi so edini pravi verodostojen dokaz.
PS: Če meni direktor tega ne bi hotel potrditi, bi dodal pisno izjavo, da za delo res nisem bil sposoben, vendar me je delodajalec z grožnjo prisilil, da sem prihajal na delo. Pa da vidimo, koliko je v hlačah te vaše direktorice...
žabca - 10.11.2016 - 07:43
V kolikor je bil delavec v bolniški od 1.8.do 31.8., je to strošek firme (80%), ne pa ZZZS.ZZZs REFUNDIRA PLAČE NAD DELOVNIH 30 DNI.
žabca - 10.11.2016 - 07:46
Sem še pozabila.REK v tem primeru nič ne popravljate, mu pa za razliko (20%) vnesete v minus poračun za pretekle mesece pri tekoči plači. Zavarovalnica pa nima nič pri tem. Direktorica se pa naj malo izobražuje.
žabca - 10.11.2016 - 07:51
Še enkrat popravljam.Delavec je dalal in dobil vse plačano-ni prinesel bolniškega lista.Vse OK.REK ne poperavljate in tudi ne odtegnete.Poškodoval se je izven dela in kaj ima podjetje sedaj s tem?
