pozdrav,

mi lahko kdo pomaga razvozlati mojo plačo.

na pogodbi imam 1000 e bruto. V oktobru sem naredil  za delovnim strojem 15 ur več . koliko bi moral potem več dobiti v eurih  (na oddelju obračuna plač mi pravijo da dobim 30% več, a jaz ne pridem do zneska napisanega na plačilni listi.ste mogoče lahko konkretni z številkami.

moja logika mi pravi  1000 € deljeno 160 delovnih rednih ur je 6,25 eur na uro . kam in  kako si zdaj pripišem teh 15 ur ,ki imajo ala 30% več.

Včasih me  firma pošlje tudi na kak večdnevni  (3 dni) seminar sejem izobraževanje  ali na teren k strani  kako tam delodajalec ve , koliko nadur "mi pripada". Načeloma sem na sejmu cel dan, vmes imam kako uro frej , al pa sem na izobraževanjeu . odvisno kam in zakaj grem na pot... potem zvečer kako večerjo z partnermem ipd... kaj se v takih primerih šteje v delovni čas ali v nadure, če sem se prav izrazil.

SE mi zdi namreč, da nimam tako obračunano  kot sem imel pri prejšnjem delodajalcu . in sem vi dilemi, ali so prej ali mi sedaj pravilno ali napačno obračunavajo.

Hvala v naprej. Marko