Jaka - 17.11.2016 - 09:47

- Če je zaposlena v javni upravi skladno s kurzom kolektivne pogodbe ne glede na primernost/neprimernost napredovanja
- Če je zaposlena pri židu potem napredovanja ni je lahko samo nazadovanje
- Če je zaposlena pri zglednem delodajalcu bo napredovala ko bo napredovanje posledica njenega napredka na delovnem mestu. 

ssonja - 17.11.2016 - 11:06

Zakaj pa mora napredovati? jaz že 30 let nisem

silba - 17.11.2016 - 15:58

Napredovanje ni nujno posledek let zaposlitve. Lahko je tudi nazadovanje. 

Vsak PAMETEN  delodajalec sproti vidi kako kdo 'napreduje' in se to odraža v plačilu za delo.

V kolikor pa delodajalec ni pameten in DELAVEC ZELO NAPREDUJE, si bo pač delavec poiskal delovno mesto za napredne.