Naslov teme: regres
4207 22.11.2016 - 11:14h / Ostalo / Avtor: Breda / 117 / 10
Smo podjetje ki se ukvarja z gradbeništvom. Naši delavci so razporejeni po različnih krajih Slovenije. Podjetje jim plačuje stanovanje kjer pač so trenutno nastanjeni. Zaradi te ugodnosti delavci ne dobijo izplačanega regresa. Delavci so ob podpisu pogodbe s tem tudi seznanjeni in tudi v pogodbi imamo poseben člen, ki to natančneje opisuje. Ali je to če pride inšpektor sploh pravno ali ne. Ali bi morali kljub temu obračunati in izplačati regres?
Hvala.
Sabina V - 22.11.2016 - 11:19
Ne delavec ne more podpisati da se strinja da ne dobi izplačanega regresa. Regres bi morali obračunati. Kako pa je z nočitvijo pa je odvisno od vaših pogodb.
Ava - 22.11.2016 - 11:21
Pozdravljeni.
Ali delavci dobijo prevoz na delo in iz dela?
Lp.
Breda - 22.11.2016 - 11:40
ne delavci nimajo plačanega prevoza.
zima - 22.11.2016 - 11:45
Regres je iztožljiv in delavec ima pravico do plačila. Ne moreš se mu odpovedat.
Zvezdy - 22.11.2016 - 12:36
Vse 'pravice', ki delavcu pripadajo po zakonu, jih je upravičen dobiti. S kolektivno pogodbo jih lahko kvečjemu še pridobi, enako s pogodbo o zaposlitvi. S POZ jih lahko kvečjemu dodate, nikakor pa ne odvzamete.
? - 22.11.2016 - 12:40
Kakšno zvezo pa sploh bi lahko imel regres za dopust z bivanjem med delom na terenu?
00 - 22.11.2016 - 12:41
glede na navade v gradbeništvu očitno mislijo, da so delavci na dopustu, če jim plačajo stanovanje...
mici - 22.11.2016 - 19:33
Delavec se ne more odpovedat pravicam, ki mu po zakonu pripadajo.
lp
špela - 23.11.2016 - 14:25
plačano bivanje - boniteta?
Barca - 23.11.2016 - 22:23
Po mojem mnenju jim poleg obveznega regresa (clen v pogodbi je nezakonit) pripada dodatno se terenski dodatek.
