Naslov teme: plača za poslovno uspešnost
4395 05.12.2016 - 11:57h / Dohodnina / Avtor: pili / 108 / 2
Ali morajo del plače za poslovno uspešnost dobiti tudi poslovodni delavci, prokuristi?
FURS odgovarja:
Delovno razmerje je v skladu s 4. členom ZDR-1 razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. V kolikor tudi poslovodna oseba oz. prokurist izpolnjuje pogoje, pod katerimi se šteje za delavca v skladu z ZDR-1, je tako pogoj v skladu s prvo alinejo nove 12. točke prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 izpolnjen le, če je tudi za poslovodne osebe in prokuriste določena pravica do izplačila dela plače in merila za izplačilo, določeni v splošnem aktu delodajalca.
Eden od 2 lastnikov ima s podjetjem sklenjeno pogodbo o poslovodenju (prispevke plačuje kot s.p.). Drugi lastnik je vpisan kot poslovodja v sodnem registru a nima sklenjene pogodbe o poslovodenju, v bistvu ne opravlja poslovodne funkcije..
Postavlja se mi vprašanje ali se lastnik, ki dela po pogodbi o poslovodenju šteje za delavca v skladu z ZDR-1? Ali opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca?
Hvala za vaša mnenja :)
Opa Zovalec - 05.12.2016 - 14:18
O delovnem razmerju govorimo takrat, ko je sklenjena ustrezna pogodba med družbo in delavcem. Pogodba o poslovodenju to praviloma ni, ampak gre običajno za vrsto podjemne pogodbe. No, vsekakor naziv ni merodajen, ampak vsebina, pa tudi obračun prejemkov (ali so obdavčeni kot plača, ali ne) in pa seveda zavarovalna osnova pod katero je človek prijavljen. Osnovno pa je dejstvo, da ZDR predpisuje pogoje za obstoj delovnega razmerja in če so ti izpolnjeni, ni važno niti, po kateri šifri si vključen v zavarovanje, niti kako se reče pogodbi, niti to, kaj v njej piše, niti kako se obračunavajo prejemki... ampak gre preprosto za DR, kjer pa delavec prejema plačo.
Matjaž K - 05.12.2016 - 16:15
se ne strinjam
zadeva je jasna:
Ugodnejša dohodninska obravnava za izplačilo dela plače za poslovno uspešnost po novi 12. točki prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 ne velja za dohodke iz zaposlitve, ki niso dohodki iz delovnega razmerja (npr. podjemna pogodba, dohodek prokurista na podlagi drugega odvisnega pogodbenega razmerja) in dohodke iz zaposlitve, ki se štejejo za dohodke iz delovnega razmerja (npr. dohodek za poslovodenje na podlagi pogodbe civilnega prava).
Skratka - to in še marsikaj več bomo jutri reformno pometli v Ljubljani.
http://www.davkoplacevalci.com/s podsekajmo-neznanje/aktualno
MINI DAVČNA REFORMA - novosti na davčnem področju v uporabi od 01.01.2017 naprej (novele - ZDoh-2R, ZDDPO-2N, ZDavP-2J)
