Ali se porodniška šteje kot zaposlitev pri delodajalcu? Ker načeloma ne gre za prekinitev delovnega razmerja...

Sprašujem namreč zato, ker je normiranec s.p. zaposlil osebo, ki bo šla čez pol leta na porodniško in me zanima ali lahko preseže 100.000€, ko bo oseba na porodniški?

hvala!