Shirley - 05.01.2017 - 08:35

Kolikor je meni znano, gre za brezplačno pomoč, tako da nobena neobdavčena povračila niso možna.

Krena - 05.01.2017 - 09:04

hm, saj, če gre npr. ta oseba nabaviti material v trgovino, ji po vsej verjetnosti povrneš kilometrino ?

pa, če dela osem ur brezplačno, mu menda lahko daš vsaj tistih 6,12 €, da si kupi sendvič ?

ne vem, nisem prepričana ali zapade to potem po obdavčitev (po kakšni? saj nimam sklenjene nobene druge pogodbe s to osebo razen za pomoč??) in pa ali je treba oddajati kakšne rek obrazce , če mu izplačaš prehrano, potne stroške ? 

sprašujem za vaše izkušnje okoli te problematike , ker ne najdem nikjer točnega tolmačenja okoli tega ...

Simbi - 05.01.2017 - 16:48

na spletni strani FURSa preberite odgovor na vprašanje št. 21, to je točno tolmačenje

iščite pod davki in druge dajatve - dohodnina - dohodek iz zaposlitve- vprašanja in odgovori - dohodki iz drugega pogodbenega razmerja

Krena - 06.01.2017 - 08:07

Hvala Simbi za usmeritev na odgovor; tukaj pa lepim še to vprašanje 21, če še komu koristi:

""" Vprašanje 21: Povračilo stroškov pri opravljanju kratkotrajnega dela Odgovor: Povračila stroškov, ki jih delodajalec izplača osebi, ki pri njem opravlja kratkotrajno delo po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno – ZPDZC-1, se davčno obravnavajo kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja. Podrobneje: V skladu s 17. členom ZPDZC-1 se za kratkotrajno delo šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi, kadar ga opravljajo osebe navedene v tem členu (zakonec, sorodnik v ravni vrsti do prvega kolena, …). Te osebe lahko kratkotrajno delo opravljajo največ 40 ur mesečno. Glede na naravo kratkotrajnega dela gre po vsebini za opravljanje dela ali storitev na podlagi drugega pogodbenega razmerja. Z davčnega vidika se tako povračila stroškov izplačana osebi, ki opravlja kratkotrajno delo, štejejo za dohodek iz drugega pogodbenega razmerja. V skladu s prvim odstavkom 38. člena ZDoh-2 dohodek iz drugega pogodbenega razmerja vključuje vsak posamezni prejemek za opravljeno delo ali storitev. Po določilih četrtega odstavka 41. člena ZDoh-2 je davčna osnova od navedenega dohodka vsak posamezni dohodek (vključno z morebitnimi povračili stroškov in bonitetami), zmanjšan za normirane stroške v višini 10% 17 dohodka ter za obvezne prispevke za socialno varnost, ki jih je dolžan plačati delojemalec. Poleg normiranih stroškov je mogoče uveljavljati tudi dejanske stroške prevoza in nočitve v zvezi z opravljanjem dela ali storitev, in sicer se priznajo na podlagi dokazil pod pogoji in do višin, kot jih določa vladna uredba. Podrobna pojasnila glede uveljavljanja dejanskih stroškov pri dohodkih iz drugega pogodbenega razmerja so v drugem poglavju pojasnila Uveljavljanje stroškov v zvezi s prihodki iz zaposlitve.""""

torej kakor razumem, lahko izplačaš brez obdavčitve prevoz na delo, prehrano in potne stroške, seveda vse v okviru teh 40 ur in na osnovi opravljene evidence ur, potnega naloga.

Še vedno pa ne najdem odgovora na moje vprašanje ali se oddaja tudi rek2 za prevoz na delo, potne stroške in prehrano, niti katero vrsto dohodka tukaj uporabim? ker REK2, vrsta dohodka 1821 ne pride tukaj v poštev; ali pa jaz to narobe razumem in je mišljeno, da imaš pravico upoštevati poleg normiranih 10% tudi še dejanske te stroške povračil v dejanski višini pri ugovoru dohodnine?

Glede teh dejanskih povračil pri ugovoru dohodnine, tukaj ugovarjaš le znižanje osnove za dohodnino; podjetje pa vedno plača prispevke od osnove vključno s povračili stroškov ...?

e.t. - 06.01.2017 - 15:17

kot jaz razumem ne moreš nič izplačati brez obdavčitve!