Naslov teme: nagrada delavcem
4973 03.12.2002 - 14:24h / Ostalo / Avtor: Metka / 58 / 9
Na kakšen način se lahko nagradi zaposlene, da je čim manj dajatev in prispevkov. Božičnica mi ni preveč všeč, saj je isto kot plača. Obstaja še kaka varianta poleg stimulacije - ne vem kako je tu?
Natalija
Natalija
tika - 04.12.2002 - 07:24
Uradno imaš prav malo možnosti, če pa se znajdeš...
zali - 04.12.2002 - 07:32
Potni stroški, razlike do malice ipd.
Cenka - 04.12.2002 - 11:22
Preverite ali ste izplačali regres za LD v celoti.
marjana - 04.12.2002 - 13:57
Ali lahko podjetje, ki dobiva bone za malico v nižji vrednosti od uredbe, izplača razliko do uredbe v gotovini?
Hvala.
Cenka - 04.12.2002 - 14:09
Da
Začetnik - 04.12.2002 - 14:35
Cenka, se pravi: do danes smo plačevali zaposlenim po 690 SIT na dan
za prehrano. Sedaj pa poračunamo za vse mesece nazaj do neobdavčenega
zneska (za november 23.480,70). A sem prav razumel?
Kako pa poknjižim za nazaj?
Cenka - 05.12.2002 - 09:13
Za vsak mesec posebej poiščite razliko med izplačano in dovoljeno vrednostjo za malico.
Razliko nakažite in poknjižite na 47.
Slišala sem, da se tega sistema poslužuje tudi najboljši sosed.
LP
Začetnik - 05.12.2002 - 09:39
Hvala Cenka.
Predvidevam, da mi za to izplačilo ni potrebno izpolnjevati REK in ostalih
obrazcev. Ali pa se motim?
reneja - 06.12.2002 - 08:23
Kaj je pa z 8% obdaritve otrok delavcev!
In 5% nagrade zaposlenim!
Seveda od brito povprečja, kar ne pride veliko, je pa nekaj!