Naslov teme: AJPES in pogodbe poslovodje, prokuristi....
884 16.02.2017 - 20:46h / Ostalo / Avtor: Anka / 188 / 17
plačila poslovodstvu (vključno s prokuristi), ki so obračunana na drugih podlagah, kot je delovno razmerje, se po SRS 2016 v celoti obravnavajo kot strošek dela (prej stroški storitev), torej tako plačila za opravljeno delo kot tudi povračila stroškov. Zato je treba v izkazu poslovnega izida opraviti ustrezno prerazvrstitev v stolpcu preteklo leto (izločiti iz stroškov storitev in uvrstiti med stroške dela - torej imamo knjižbe teh bruto pogodb na kontu 477;
v katero AOP številko se jih upošteva v Ajpesu? sklepam, da med AOP 143 drugi stroški dela?
Jaka - 17.02.2017 - 09:45
Kje lahko preberem kakšno pojasnilo več na to temo?
Matjaž K - 17.02.2017 - 10:48
Primerjajte določbe SRS (2006) in SRS (2016).
Slovenski računovodski standard 15 (2006) STROŠKI DELA IN STROŠKI POVRAČIL ZAPOSLENCEM
15.24. V tem standardu je uporabljenih nekaj izrazov, ki jih je treba razložiti in tako opredeliti ključne pojme.
a) Plača je kosmati zaslužek zaposlenca za opravljeno delo.
b) Zaposlenec (delavec) je fizična oseba, ki je v delovnem razmerju pri podjetju.
...
Slovenski računovodski standard 13 (2016) STROŠKI DELA IN STROŠKI POVRAČIL
13.18. V tem standardu je uporabljenih nekaj izrazov, ki jih je treba razložiti in opredeliti.
a) Plača je bruto zaslužek zaposlenega za opravljeno delo.
b) Zaposleni je vsaka fizična oseba, ki je v delovnem razmerju na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi ali poslovodja organizacije, ne glede na pravno podlago.
...
Anon - 17.02.2017 - 11:57
In kaj se zgodi s izračunom povprečnega št. zaposl. na podlagi delovnih ur?
Jaka - 17.02.2017 - 14:00
Hvala za pojasnilo.
Če pravilno razumem se stroški poslovodje organizacije vštevajo v stroške plače in drugih stroškov dela v IPI.
Glede na pojasnilo pa menim, da se prokurist ne šteje v to kvoto saj je omenjen zgolj poslovodja. Pa čeprav je Anka napisala drugače.
Jaka - 17.02.2017 - 14:14
V povezavi z omenjeno določbo SRS-ja pa se mi porajajo še naslednja vprašanja:
- Ali potem dejansko stroške dohodka in prispevkov poslovodje evidentiramo na kontih R47, ali še vedno na kontih R41 in jih zgolj v IPI-ju potegnemo v AOP 139-143?
- Sklepam, da v kvoto ur povprečnega števila zaposlenih sešteamo tudi ure poslovodje, kot je povprašal Anon
- Glede na to, da se tudi poslovodjo npr. zavarovanega preko 040 obravnava kot zaposlenega.
Ali se lahko v primeru, da je poslovodja invalid zanj uveljavlja tudi olajšava za zaposlenega invalida skladno z ZDDPO?
Anka - 17.02.2017 - 22:25
Ali ima kdo kakšen nov info okoli tega poročanja na Ajpes?
ali se upoštevajo v IPI pod poprečno število zaposlenih tudi prokuristi, poslovodni organi (katerikoli status)
in pod katero zaporedno AOP boste vnesli bruto prejemek, ki ste ga obračunali prokuristom in poslovodnim organom?
Anon - 20.02.2017 - 11:18
"in pod katero zaporedno AOP boste vnesli bruto prejemek, ki ste ga obračunali prokuristom in poslovodnim organom?"
in pa prispevke na bruto....
Anon - 20.02.2017 - 11:18
"in pod katero zaporedno AOP boste vnesli bruto prejemek, ki ste ga obračunali prokuristom in poslovodnim organom?"
in pa prispevke na bruto....
Matjaž K - 18.02.2017 - 10:09
v naslednjem tednu bo na superdavki.com objavljeno mnenje na to temo
Anon - 20.02.2017 - 11:17
"Sklepam, da v kvoto ur povprečnega števila zaposlenih sešteamo tudi ure poslovodje"
težava je v tem, da v pogodbi o poslovodenju niso nikjer omenjene ure, prav tako ne obračunu nagrade.....
Matjaž K - 20.02.2017 - 11:31
to je res težava - ni navodil/pojasnil/metodologije
jaz bi ravnal tako:
če gre za poslovodjo zavarovanega po 040: delovne ure = zavarovalni čas (pri polnem je to 40 ur na teden)
če gre za poslovodjo, ki ni zavarovan po 040 (ker je prednostno zavarovan npr. v drugi družbi po 001) : delovne ure = dejanske delovne ure (bo pač treba beležiti - če pa teh ur ni se pač "najdejo" (sčarajo iz rokava)
Anon - 20.02.2017 - 14:12
"delovne ure = dejanske delovne ure (bo pač treba beležiti - če pa teh ur ni se pač "najdejo" (sčarajo iz rokava)"
kaj pa obrazložitev delovne inšp., da dejanskih delovnih ur sploh ne sme biti, ker gre za pogodbo o poslovodenju, ki ne omogoča opravljanja dela, ampak le "poslovodenje" :))...
Anka - 20.02.2017 - 15:38
torej, če opravljaš delo poslovodenja, to niso delovne ure .... ? :)
torej se štejejo za delovne ure samo koga ali kaj?
pika - 21.02.2017 - 19:01
Ali strošeke prikazati med stroški plač in stroški prispevkov in med drugimi stroški. Ali jih evidentirati med drugimi stroški delovnih razmerij?
Ali so stroški prokure tudi del stroškov za poslovodenje? Ali zgolj poslovodenje, poslvodenje?
Didka - 22.02.2017 - 10:11
Kaj pa poslovodja, prokurist upokojenec
Daša - 24.02.2017 - 14:11
Na zvezi so rekli, da se strošek po pogodbi o poslovodenju (prej med storitvami) evidentira med druge stroške dela in ne gre v izračun zaposlenih. Če je poslovodja prijavljen na podlagi 01, pa se evidentira moralno kot ostale plače in gre v izračun.
Mimi - 06.03.2021 - 17:14
Zgoraj piše: Ali se lahko v primeru, da je poslovodja invalid zanj uveljavlja tudi olajšava za zaposlenega invalida skladno z ZDDPO?
Nikjer ne najdem odgovora na to vprašanje. Mogoče že kdo ve?
Hvala
