pozdravljeni!

S takim primerom se še nisem srečala, marsikdo med vami pa sigurno in ima mogoče kdo lastne izkušnje, ki bi jih delil z menoj.

Ena moja stranka ima trenutno s.p. in pa d.o.o. v mirovanju. Žal je zvedela za slabo novico in ne čaka jo več veliko življenja med nami. Hudo za mene, saj jo poznam dolgo, še hujše pa za družino.

Če si takorekoč tam pri 50ih, pred seboj bi moral imeti še kar dosti let do penzije,ampak žal se življenje obrne drugače.

Kaj predlagate: da stopi v postopek za pokojnino ali pa , da vleče status rednega s.p. do smrti? Penzija itak pripada otrokom ne glede na to ali je že v penziji ali ne.

Kaj z mirujočim podjetjem - tam je žal problem, ker je firma v mirovanju, pa tudi nekaj dolga je še do fursa.

sredstev ta trenutek nima ravno veliko na razpolago, ne bi pa želel dolga prenašati na družino. Ali kdo ve kako v takih primerih ravna furs? Ni ne vem kako veliko dolga, cca 5.000 eurov iz naslova ddv.

Kakšne izkušnje , ideje?