Zaposlili smo delavca, ki je v preteklosi poleg polne zaposlitve (40 ur/teden), eno obdobje delal tudi dopolnilno (8 ur/teden).

Zanima me ali se vsa delovna doba šteje kot osnova za izračun dodatka za delovno dobo, ali samo tista delovna doba, ki jo je imel iz rednega delovnega razmerja, torej 40 ur/teden.